BILAN DE COMPÉTENCES

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Le bilan de compétences est une prestation progressive qui se déroule sur trois mois environ (24H) afin de favoriser réflexion et maturation.

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Ces 24 heures sont décomposées en 14 heures de RV face-à-face entre le conseiller en bilan et le bilanté, et 10 heures de travail seul du bilanté.

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Le bilan de compétences fait l’objet d’une convention

bi ou tripartite qui, selon la typologie du secteur d’activité du bilanté (entreprise privée ou fonction publique),fait l’objet d’une signature entre les diverses parties intéressées à ce bilan, à savoir : 

l’organisme de bilan, le client et l’organisme financeur.