Principe de la promesse d’embauche : · La promesse d’embauche N’EST PAS un contrat de travail · La promesse d’embauche EST...

Au titre de son obligation de santé et de sécurité dont il est répondant envers ses salariés, l’employeur, informé d’un cas présumé de...

LICENCIEMENT ABUSIF Cour de cassation 23.11.860 du 25 septembre 2024 https://www.courdecassation.fr/decision/66f3a7dc5c2cfc5a084ac60f...

Dans son dernier rapport bisannuel 2022-2023, paru le 25 septembre 2024, Mmes Claire Hédon, Défenseure des droits et Cécile Barrois de...

Dans son dernier rapport 2023, paru le 25 septembre 2024, Mmes Claire HEDON, Défenseure des droits, indique qu’elle a reçu en 2023, 137...

Cass. soc., 11 septembre 2024, n° 22-13.531 · 1 er cas : Agent de la CPAM diffuse des informations à un tiers sur un ministre en...