CONTRAT D’APPRENTISSAGE : Vous avez dit « Contrat d’Apprentissage » ?

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre, en alternance, des périodes de formation en entreprise et des périodes en centre de formation d’apprentis

Pour l'année 2022, 837 000 contrats d'apprentissage ont été conclus, soit une hausse de 14 % par rapport à 2021 (plus 100 500 apprentis supplémentaires). Le cap des 10 000 apprentis en situation de handicap a lui aussi été franchi, soit une hausse de 21 % par rapport à 2021.

Pour maintenir cette dynamique et atteindre l'objectif d’un million d'apprentis en 2027, mais aussi améliorer encore la qualité de la formation proposée aux jeunes en apprentissage, le Gouvernement veut :

• Prolonger les aides pour les entreprises jusqu'en 2027 ;

• Pérenniser les dispositifs comme la Prépa-apprentissage qui ont fait leur preuve pour faire entrer en apprentissage des jeunes éloignés de l'emploi ;

• Renforcer le rôle de l'État pour contrôler la qualité de la formation dispensée en Centre de formation des apprentis (CFA) .

(source : 07/03/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre))